为进一步提升公司中基层治理人员治理水平与执行能力，加强治理人才梯队建设，4月24日，公司发展“精准施训 强基赋能”中基层治理干部培训，公司班子、整个中层、班组长等100余人参与培训。

本次培训内容丰硕，从职业素养认知到治理根基框架与内涵，从沟通技术到高效团队执行力，从分析典型案例到思虑具体问题，从认知反思到提升自我治理方式，理论知识干货满满、幼组会商互动积极、团队评优抢夺强烈，为参训人员出现了一场依样画葫芦、引人入胜的治理知识饕餮盛宴。

驰而不息，久久为功。近年来，萧山污水处置公司始终着眼于自身发展示实，聚焦培训需要多样性，对准培训资源多元化，对峙理论与实操相结合，进建与授课相统一，拓宽培训渠路、丰硕培训大局，有效提升培训工作质量。后续，公司将持续发展集中授课、系列专题培训等课程，为实现体造建设高质量、运行治理高尺度、业务技术高水平的现代化企业强基赋能。