时光飞逝

，2019年环境集团新员工入职已一年有余

，为进一步推进新员工成长

，搭建沟通互换平台

，集团进行了“青苗育才·倾听与对话”新员工座谈会

，借此倾听新员工入职一年以来的感言和心声

，我有幸作为新员工代表之一参与了座谈会
。

8月25日下午14时

，座谈会在集团党群服务中心定时起头
。参与人员有集团分管辅导

，集团人力资源部同事

，以及各子公司、各部门2019年新进员工代表
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。

首先

，播放了去年新员工的入职军训总结视频

，各人共同回首军训中的点点滴滴

，有汗水也有泪水

，固然只有短短三天功夫

，但也在肯定水平上扑灭了我们身上存在的懈怠、柔弱的影子

，磨砺了坚韧的意志力

，为日后走上工作岗位奠定了优良的基础
。接着

，由来自各个子公司的员工代表上台演讲

，对自己一年来的工作经历颁发感言
。在他们之中

，有在工作岗位上阐发凸起、获得较多荣誉的

，有积极参与集团组织的各项活动和角逐的

，也有在防疫期间做出贡献的

，他们都在自己的岗位上积极工作、发光发热
。最后

，每位新员工代表进行自告奋勇

，分享入职体味

，萦绕着岗位工作、职业发展与人力资源部的辅导做了一些单一的互换互动

，并提出了一些问题和改善建议
。本次座谈会就在轻松和谐的氛围中实现了
。

这一年来

，我从初出校园的应届毕业生转变为公司中的人员

，这种角色的转变和成长

，让我感应肩上多了一份责任
。这不仅仅是对自己的责任

，更是对工作、对社会的责任感
。成长中的蜕变是承担责任的过程

，也是体现担任的过程

，更是收成人生的过程
。我相信每一次蜕变都预示着新的起头

，在蜕变中成长

，对峙不懈地致力

，就有机遇破茧成蝶
。

通过这次座谈会

，我越创造确了今后工作的指标和方向
。要想在蜕变中成长

，就只有实事求是、提高业务能力

，能力在自己平庸的岗位上

，创造出不平庸的成就

，为安全优质供水献出自己的一份菲薄之力
。