2月28日上午，供水公司党总支在江东水厂召开支部书记会议，对2013年的党建沉点工作作了进一步的明确和部署，本次会议也约请了宁围、新街交易所和衙前、坎山、党山、义篷水管站等6个本地镇街党委管辖的支部书记参与，集团党委书记施素梅到会并提出了明确的要求。

会议首吓咨公司党总支与下属各支部签定《2013年度党风廉政建设指标治理责任书》，同时总支与北干、蜀山、东片、南片、江巴彦淖尔业所5个支部签定《2013年度行风建设指标治理责任书》。宁围、新街交易所和衙前、坎山、党山、义篷水管站支部签署了《2013年度党风廉政建设指标治理承诺书》和《2013年度行风建设指标治理承诺书》。公司党总支书记任水平结合集团2013年度的党建沉点工作，部署了公司的五项沉点工作，即当真抓好党建特色工作、积极共同集团组建党员自愿服务队、加强企业文化建设、推动“省级文化单元”的创建、加强廉政建设和效力建设。公司纪检干部和工会主席赵定华对2013年公司的群团工作提出了初步设想，并就群团工作获得的荣誉列入对各部门的党建查核汲辗树了进一步的注明。

集团党委书记施素梅对供水公司党总支在2012年度获得的成就暗示祝贺，并对水管站支部书记列席供水公司支部书记会议这一大局暗示充分注定。施素梅书记指出，供水公司2013年的行政工作极度繁沉，这给党建工作带来很大的挑战，但也为党建工作提供了很好的施展平台，对于进一步搞好2013年度供水公司的党建工作，她提出四点要求：一是党建工作要紧紧萦绕行政中心工作而发展；二是各项工作的发展肯定要有优良的载体；三是党建工作要持续创新；四是活动的发展要营造出强有力的声势。同时，施素梅书记也介绍了集团党委2013年的一些亮点工作，如党员读好书活动、中层干部眷属清廉教育活动、企业文化活动等，为公司党总支和各支部的日常工作拓展了新的思路。