2012年岁首，供水公司南片水厂以争创全省一流水务和中共十八大为契机，由党支部牵头，造订了具体的职工进建打算。一年来，南片水厂依照打算持续高效发展了10次特色主题进建活动，通过看视频、听讲座等多种大局，有效达到沉温水质尺度、深入主题价值观、坚韧业务知识和安全出产意识等进建主张。

在内容、大局多样的进建活动中，厂部党员、职工的思想受到了洗礼和升华，进一步坚韧了6S出产治理理想，明确了水务工作的新情况，启发了工作模式的新视野，增添了工作的新动力。

宽大党员、职工在不休丰硕知识堆集的过程中，还造就了持续进建的好习惯，强化了平生进建的理想。在10次进建活动实现后，各人还上交了一篇年度进建心得，对一年的进建经验进行总结，坚韧了进建的成就。

12月份，经过厂部评比，最终评比出优良心得三篇，并于宣传窗张贴公示，进一步渲染了厂区内日益浓密的进建氛围。至此，南片水厂今年度的职工进建活动圆满实现。

职工进建是一项持久而关键的事业，南片水厂将汲取每一次进建活动的经验，不休创新进建方式，丰硕进建内容，持续狠抓进建，为水务工作的发展提供源源不绝的心灵动力和智力支持。