盛夏未央，初秋登场
。在夏末初秋季节，供水公司迎来了14名新员工
。为使新员工迅速成立企业归属感，深刻相识公司企业文化内涵，尽快适应新环境、把握业务知识，近日，公司发展了新员工入职培训活动
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这次新员工培训课程融合了规章进建、态度塑造、运营治理与安全出产等内容，专业授课与实地参观并行，打造立体化职场认知履历

企业的规章造度是一个企业运作有序化、规范化的保险
。讲师壹携带新员工进建了员工行为规范、考勤查核造度等方面，助力新员工调整心态，瞻望将来，实现由“局表人”向“供水人”、由学堂向职场、由理论向实际的转变
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在安全出产教育课程中，讲师李袁园从安全基础知识发展，首先解说了我国安全出产根基方针、安全局势，后结合供水行业现实，分享了供水行业安全出产中沉点必要关注的问题以及若何进行自我；，还对新员工进行了安全知识考试
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随后，新员工们参观了公司的运营指挥中心
。调度班长曹周利向他们全面介绍了公司的出产调度概况、水厂的出产运行状态以及关键的压力监测点
。通过屏幕展示和具体的解说，各人对公司的出产运营情况获得了全方位的初步认知，为日后的工作打下了优良的基础
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逾越山海，为梦而来，整个新员工即将开启职业生涯的崭新篇章，融入供水各人庭，担任起供水人的使命与担任，用炽热年华勾画妄想，实事求是不忘瞻仰星光，为供水高质量发展贡献青春力量！