新年伊始
，供水公司又迎来了一批“新鲜血液”。为了让新员工迅速相识公司的企业文化、发展示状和工作环境
，1月23日
，供水公司组织新入职的员工参观了南片水厂、富春取水头埠、南片交易所、运管指挥中心
，对公司进行了一次“零距离接触”的参观进建之旅。

水之“源头”——南片水厂、取水口

在南片水厂、富春取水头埠
，新员工们参观进建了水厂的造水工艺
，通过实地参观原水、沉淀、过滤、消毒、化验、出水等每一路处置过程
，新员工们对分歧处置设施的作用及道理都有了基础的相识。在参观过程中
，新员工们还向水厂人员提出各类问题
，通过理论和现实的结合
，初步相识了水厂的出产运营和日常治理情况。

水之“为民”——南片交易所

参观完水厂
，新员工们来到南片交易所？沓髁恋拇筇⑹娣的办理区域、整齐的表务仓库
，给新员工们留下了深刻的印象。除业务领域、工作分组、业务办理等内容
，所部人员还出格介绍了交易所的发展汗青、地理特点、用水情况、分区计量等
，并结合现实情况
，对目前交易所使用的水表做了实地解说
，使新员工更进一步相识供水服务的内容和流程。

水之“大脑”——运管指挥中心

最后一站
，新员工们来到运管指挥中心参观
，各人通过运管指挥中心大屏对公司的实时业务数据“了如指掌”
，对各线业务概况有了一个更宏观、更全面的相识
，也深刻感触到了公司数字信息建设的功效显著。

除此之表
，新员工们在公司有关专业人员的解说下
，系统进建了安全出产司法律规、安全知识、安整个系以及规章造度
，切实加强了安全司法律规意识
，并沉点介绍了公司“星＝蔡谩
，激励新员工可通过自主进建启发视野、丰硕专业知识
，既加深了新员工对集团、公司发展的初步意识
，也援试熹尽快实现角色转化、进入工作状态。

这次参观进建
，让新员工全方位相识了公司的业务和经营治理
，切实加强了新员工的归属感和责任感
，让新员工能迅速投入到公司发展建设中
，为公司的高质量发展注入新活泼力！