12月28日，萧山供水公司召开第四届职工（工会会员）代表大会换届会议暨第一次会议。集团工会副主席吴益琼，公司整个班子辅导、各部门职工代表共计90余人出席这次大会
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会议伊始，朱丽梅同道作第三届工会委员会工作汇报，对工会从前三年在自身建设、民主治理、职工关切、文体活动等方面发展的工作进行了全面总结，并对今后的工作指标和工作提出了新思路。

李炜同道作第三届工会委员会经费审查汇报。经过审计，三年来，工会经费支出合理，治理规范，切合《工会法》和公司财政治理划定。

大会凭据议程铺排有序进行，选举产生了第四届工会委员会委员和经费审查委员会委员，并审议通过了劳动司法监督委员会和女职工委员会委员名单。

公司经理、党委副书记曹建江作2020年度工作汇报，向大会汇报了2020年公司出产经交易绩、各项沉点工作发展情况及2021年工作思路。

凭据会议议程，由曹建江和朱丽梅别离代表企业和职工签定了《集体合同》《企业工资集体和谈书》《企业关爱职工 职工酷爱企业共同约定书》《女职工权利
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大会还传递了职工代表合理化建议、提案征集情况，审议通过了《荆门萧山供水有限公司职工考勤治理造度（订正版）》，并对公司班子辅导和中层进行了民主评议。

集团工会副主席吴益琼对第三届工会委员会三年来的工作和成就赐与了充分注定，对新当选的第四届工会委员会和经费审查委员会暗示了热烈祝贺，并代表集团工会对公司工会工作的发展提出了五点进展：

一、不忘初心，成立民主治理新常态

二、坚定信心，拓展立功立业新舞台

三、维持耐心，开创服务职工新格局

四、适应民气，营造和谐企业新文化

五、永葆至心，构建自身建设新系统

三年来，萧山供水公司工会对峙党建辅导工建，融入企业发展，逐层拆解工会组织职责，深耕职工利益守护和会员服务优化，充分阐扬工会作为公司党政联系职工人民的桥梁纽带作用，以调动和
；せ嵩敝肮さ幕晕，不休优化工会组织、行列，阐扬全员参加的平台效应，赋能职工利益和企业建设螺旋式共赢。

新一届工会委员会也将以这次大会为契机，联结宽大会员职工，凝荟萃体力量，引领宽大干部职工敢于面对新的挑战和竞争，实事求是做好本职工作，启发创新、锐意进取，为实现供水事业再创新高而致力奋斗！