为检验和提高职工岗位技术，在全厂营造学技术、钻业务、强素质的氛围，近日，供水公司第二水厂发展了岗位技术查核。
   这次查核涉及加药、滤控、泵房、化验等多个岗位，选取1对1问答和现实操作相结合的方式，沉点调查出产一线职工岗位技术水平。本次技术查核由厂辅导亲自掌管，凭据各岗位特点，设置查核内容。从操作规程的熟悉水平，实际操作的纯熟性、规范性，突发情况应急措置能力，故障排除，应急器材、防护用品的正确使用等多个环节进行查核，对每项查核进行评分。同时对在查核过程中出现的谬误实时进行纠正和示范。
   “有些应急操作平时用得少，实际的机遇不多，会有些陌生，通过现场操作查核，加深了印象。今后遇到突发情况时，会有肯定的援手。”不少员工深有体味。将技术查核与平时进建有机地结合，对提高业务能力有积极的意思。
   今后，第二水厂将不定期发展岗位技术培训与查核，进一步引发一线员工钻研业务，提高技术，提升素质。