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2月2日，供水公司组织班子成怨刭开了民主生涯会，集团董事长韩国华、集团副总经理何军参加了本次民主生涯会，并对公司班子提出有关要求。

会上，公司班子的每一位成员简要回首了2017年度获得的成就，同时遵循品评和自我品评的准则，结合自己的工作现实，提出了班子集体存在的一些问题和不及，并自觉分析了自身的不及和他人的不及，暗示会在新的一年里致力针对不及求改进，争取在思想、进建和工作上都有一个全新的形貌。

    听取了供水公司班子成员的讲话后，集团董事长韩国华指出，民主生涯会是加强班子建设的有效蹊径，必须充分利用这一互换沟通的平台，提升班子工作的效能。韩国华提出，成就应该注定，问题应该找准，整改应该求实。他对供水公司班子从前一年的艰苦支出和获得的成就暗示注定，同时要求通过抓沉点理思路、下移服务沉心、抓大事和关键幼事等，进一步提升整个班子的治理水平。在班子的具体整改和致力方面，韩国华提出四点：一是要带着问题走基层，以工作的自动性来添补体造上存在的不及
；二是要明确公司的发展指标，要把握趋向抓机缘，放大格局谋发展
；三是要安身服务民生，提升服务中意度，进一步简化流程
；四是要与时俱进，钻研集集体造机造，策动公司鼎新方向。（郑 刚）