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   11月7日上午，供水公司召开第二届职工（会员）代表大会第五次会议；嵋橛晒竟せ嶂飨忡恢鞒，47名正式代表和28名列席代表出席了本次会议。本次大会共收到职工建议16份，提案1件。

   公司经理朱明首先传递2016年（至9月份）公司出产业绩及下阶段工作，指出今年公司以G20峰会保险工作为沉点，稳步发展区当局、集团的各项沉点工作。公司在功夫紧，工作沉，压力大的情况下，部门间加强合作，形成合力，攻坚克难，全面提升了供水保险水平。本次会议，职工代表对公司辅导和整个中层干部进行了民主评议。同时，本次大会对《荆门萧山供水有限公司职工考勤治理造度（草案）》进行了审议，听取了代表们的有关定见和建议，该造度经整个正式代表的举腕表决予以通过。

   会上，公司工会汇报了2016年工作，重要萦绕先进型工会建设、造度型工会建设、服务型工会建设、活力型工会建设四个方面，公司工会经费审查幼组也传递了2016年度的工会经费使用情况。

   最后，公司党总支书记任水平对今后的工会工作提出了四点要求：一是深刻基层相识情况，自动为职工人民分忧解难；二是抓住发展机缘，设置工会的责任感和使命感；三是积极传布企业文化，持续推动心灵文化建设水平；四是强化行列建设，推进职工综合素质的全面提升。（叶 梅）