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    为深刻贯彻落实党的十九大心灵和习近平总书记对全国工会工作的沉要批示心灵，进一步加强企业民主治理，构建和谐不变的劳动关系，加强企业凝聚力，1月19日，污水公司召开第四次工会会员代表大会暨第四届职工代表大会，进行工会换届选举。集团工会主席王宇烽出席大会并作讲话，来自公司各条战线的74名工会会员代表参与会议。

大会当真回首总结了四年来公司工会在集团工会和公司党总支辅导下获得的成就和经验，钻研探求公司工会工作在新局势下的对策，提出今后几年工会工作的根基思路和奋斗指标，并按民主集中造准则，选举产生第四届工会委员会、经审委员会，宋玉晶同道当选为新一届工会主席。大会还通过了劳动司法监督委员会和女职工委员会名单，同时审议通过《荆门萧山污水处置有限公司职工薪酬分配造度（试行）》。

公司经理曹建江向大会传递了公司近期沉点工作和公司“五年实现五大突破”行动打算，将2017年工作综合为12个字“迎挑战、补短板、稳阵地、开新局”。同时提出了公司后续几年发展设想，最终要致力实现三个指标，一是切实为污水环境事业做点贡献
；二是提升公司在集团内的职位，让员工有高慢感
；三是员工收入能稳步增长。

集团工会主席王宇烽代表集团党委向当选的公司新一届工会委员会暗示热烈的祝贺，同时充分注定公司五年来的工作与成就，并对新一届工会委员会工作提出了三点但愿：一是要负沉拼搏。绝对不能佑装停一停、歇一歇”的思想，要充分弘扬排水人心灵，在做好公司工会工作的基础上，结合兄弟公司工会更好地发展
；二是要服膺工会工作初心。既要“雪中送炭”，更要“锦上添花”，既要实时援手有难题的职工解决出产、生涯问题，更要进一步拓宽助扶领域、改进工作风格，更多职工切实感触到“娘家人”的关爱
；三是要创新思路。组织更多职工脍炙人口的活动，在抓住底线的前提下，发展各方面大局新鲜、内容丰硕、老小皆宜的活动，使公司充斥朝气活力，助推企业长远发展。

这次大会的成功召开体现了公司尊沉员工、关爱员工、依附员工、充分调带头工积极性和自动性、阐扬员工创新创造心灵的性质意思，有助于进一步阐扬工会对企业发展的保险作用，进一步阐扬工会“萦绕中心，服务大局”的桥梁纽带作用，进一步阐扬工会对企业凝聚力的加强作用，开启了公司工会发展新征程，为实现集团“五年再造一个萧山水务”的指标打好基石。