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    12月8日，供水公司在蓝天宾馆召开第三次工会会员代表大会暨第三届职工代表大会，会议选举产生了第三届工会委员会，集团工会主席王宇烽到会领导。

    本次会议应出席代表83人，实到81人；嵋樘×说诙届工会委员会工作汇报，选举产生了公司第三届工会委员会委员、经费审查委员会委员，通过了劳动司法监督委员会和女职工委员会委员名单。经与会代表表决，朱丽梅同道当选新一届工会主席。与会人员还对公司班子成员和整个中层干部进行了民主测评。同时，本次会议上还签定了《集体合同》、《企业工资集体和谈书》、《企业关爱职工，职工酷爱企业共同约定书》、《女职工权利；ぷㄏ罴搴贤贰ⅰ独投踩郎ㄏ罴搴贤返，审议和通过了《荆门萧山供水有限公司职工薪酬分配造度（试行）》。

    公司经理朱明向代表汇报了公司近年来的重要工作。汇报提到，五年来公司对峙安全出产，夯实供水保险基；推动沉点工作，盯紧指标不放松，在村落一户一表刷新工程、高层供水治理工作、供水管网建设、当局沉点工程、各项保险工作上获得较大成就；对峙优化内部经营，建设效益水务、现代水务、智慧水务；不休创新文化发展，提升公司竞争实力，在党建文化、企业文化、对表宣传、职工教育培训和素质提升上获得较大成就。并对将来提出了新的进展，强调要对峙“五年再造一个萧山水务”的总体指标，打好沉大项目“突破战”，企业发展“阵地战”，企业文化“升级战”。

    集团工会主席王宇烽代表集团工会对供水公司的工会工作暗示充分注定。他提出，随着职工生涯前提的逐步改善，如今工会和公司的重要矛盾也产生了扭转，已经转化为职工日益增长的文体活动需要和不平衡不充分的现实前提之间的矛盾。工会应该从现实情况启程，适度调整工作沉点，进一步加强文体基础设施的建设，增长文体活动，满足职工需要，同时也要实时疏导职工的工作周到和积极性，融洽公司和职工的关系，推动双向共赢。