qy千亿

   为了援手新员工更好更快地融入供水各人庭，相识企业文化，明确工作职责，供水公司于10月13日在第三水厂会议室进行了新员工岗前培训，共24名新员工参与了这次培训。

   新员工的入职培训内容蕴含设置正确的工作态度、对企业的根基认知、公司的规章造度、安全出产教育等多个方面，培训中对新员工提出了三点要求：一是有梦想，在工作中遇到难题和打击时不烧毁；二是有作为，在平庸的工作岗位上做出不平庸的贡献；三是有人格，设置正确的价值观，经得起表界的引诱。

   本次培训活动也是新员工之间一次很好的互换机遇，有利于各自今后工作上的相互推进和相互提高。培训内容丰硕，大局多样，达到了预期的主张和成效。（高 宽）