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 近日
，供水公司南片水厂的员工们可谓进建得不亦乐乎。在化验室
，来自出水泵房、加药车间和中控车间的员工利用休息功夫进建化验技术
，刚刚投入使用的机电实习工厂也人声鼎沸
，加药间的员工在泵房进建若何更换泵机的盘根
，旁边几个机建师傅正悉心领导。

   员工们对此外工作岗位技术进建如此踊跃
，是由于南片水厂在执行的“一人多岗
，一岗多能”创新治理机造。首先
，通过理论培训
，让员工把握多岗位技术。而后
，员工凭据自身情况到相应岗位实习。最后
，由厂部铺排相应的查核
，查核成就与员工来年的岗位聘用、二次查核挂钩。

   “一人多岗
，一岗多能”的治理机造
，能有效整合水厂内部的人力资源
，提高工作效能和优化资源配置。一年来
，南片水厂致力于发展员工培训
，蕴含进行操作工岗位技术查核
，奉行技术能手嘉奖等。新型的治理机造不只推进了员工技术的发展
，也使厂内形成了优良进建氛围。