靖江交易所成立之初做好三“新”文章

供水公司靖江交易所成立伊始，新的办公场地，新的人员。为了更好地转变职能，尽快适应交易服务的尺度化要求，该地点工作上提出了新思路，安身当前，筹备作出“新”文章。

一是新的要求。以统一思想，统一意识为主张，在所内召开了“新交易所新筹算”主题活动，每位员工悉数讲话，安身本岗位在新交易所新的工作中的设想和筹算，以主人翁的姿势对待每项工作，把自己的工作周到调动起来，阐扬到工作中去，阐扬团队合作心灵。

二是新的工作。以理顺关系，凸起工作为沉点，做好所内的定岗定员。以交易所的职责为凭据，依照公司整体要求，将工作逐级落实到人，使人人有事做，事事有人管，不沉复，不落空；凸起交易工作沉点，抓好服务工作。

三是新的培训。以加强治理，提升业务素质为抓手。新所成立，有很多新的要求，所内将发展多种对口的培训，并发展与兄弟所的对口进建，不定期地发展班组交易服务培训，加强供水交易业务学问、加强交易MIS系统操作纯熟水平等，以提升员工业务，更好地服务用户。