为了使新员工相识集团文化，熟悉工作要求，尽快融入到水务团队中， 8月6日下午，集团人力资源部对20名新员工进行了入职培训，这是集团成立以来初次进行此项培训。
人力资源部董经理首先对新员工到萧山水务工作暗示欢迎，并但愿新员工要尽快适应新的工作环境，更要积极思虑，当真进求学务技术，遵守单元规章造度，弘扬水务心灵，实事求是，受苦钻研。参加培训的新员工各行其是了自告奋勇和初步感言。培训的内容专为新员工量身打造，重要涵盖了水务行业近况、企业文化、根基造度规范、给新员工的建议等几方面，同时也蕴含了集团一些重要规章造度的介绍。培训后还对每个新员工做了调查问卷，便于今后更有针对性地发展培训。
通过培训，每位新员工不仅对集团有了进一步的相识，更对自身及集团的发展充斥了信心。等待这股新鲜的血液能急剧融入萧山水务各人庭，与企业同发展，共繁华！
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