为了进一步抓好效力建设，端庄工作纪律，强化对工作人员岗位职责治理，提高工作效能，加强服务意识，设置优良形象，方便人民监督，物资公司实杏装工作人员去向牌”治理造度。
这次的“工作人员去向牌”不复往年集中挂于大厅，而是每人一面，独立的挂于每间办公室门口，上面公示了工作人员的照片、姓名、岗位、办公电话、去向等信息，要求每位职工凭据当天工作情况，真实显示“在岗、暂离、开会、表出、休假”等多种情况。为确保此项造度的顺利执行，有办公室牵头，其他科室共同，采取定期不定期的抽查，以确保人员流动去向造度落实到位，对于应如实反映去向牌而未如实反映的科室和当事人将端庄处置。
该项造度尝试以来，全公司工作人员的工作形貌有了显著地改善，组织纪律进一步加强，上班迟到、放工早退、中途脱岗等景象彻底杜绝，很显著地整顿了“庸懒散”工作景象，切实贯彻了党的风格建设要求，优化了服务环境，有效推进了工作秩序的进一步规范。
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