上岗前先上廉政课

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集团整个中层干部接受岗前廉政教育

为进一步加强集团中层干部思想修养，提高岗位廉政意识，塑造联结合作，克己奉公的干部行列，4月17日，集团对近40名中层干部进行了岗前廉政教育。

据相识，集团所有中层干部都是两年一聘，这次中层干部调整，有新进干部和调整干部近30名，调整幅度较大。结合社会关注廉政点和行列调整的现实情况，集团辅导对新的干部行列提出新的要求。

集团党委书记施素梅要求，整个中层要沉抓自身治理，汲取教训，加强党风廉政建设，同时做好行风与效力监监工作，将该项工作日；。集团的董事长韩国华指出，集团一季度工作整体推动情况优良，但下一季度工作的推动必要各人群策群力，抓好落实，韩国华对新的治理行列提出三个要求：一要做到在政治上靠得住。要坚定政治路线，加强思想修养，提高政治素质，要汲取背面教材的教训，通过进建，做到心中有底线，做事不糊涂，从而过好权势关、金钱关、亲恋情面关。二要工作上有本事。要尽快进入本职工作，抓紧熟悉各方面工作情况，以虚心进建，勤恳工作的刻意，开创工作新局面。三要风格上过得硬。作为治理人员要敢于掌管，敢于克难攻坚，要维持复苏思想，筑牢防线，不踩红线，守住底线，沉大节，注幼节，要用大局意识推动集团整体工作。最后韩国华但愿新的治理团队要加强工作互换，提高合作能力，为集团实现三年行动打算指标工作作出新的贡献。